Voi începe cu o afirmație îndrăzneață, pe care o voi susține cu acest articol. Deși este ușor de spus, vreau să demonstrez cum această calitate este profund înrădăcinată în ADN-ul Programming Pool. Un exemplu perfect în acest sens este propria mea călătorie. Când mi-am început cariera, Programming Pool a fost singura companie care mi-a oferit șansa de a înflori. După doar două interviuri, m-au angajat și mi-au oferit încredere să contribui la infrastructura lor încă din prima zi. Mi s-a dat oportunitatea de a face un impact imediat, ceea ce m-a determinat să îmi extind cunoștințele și să le adaptez pentru a satisface nevoile clienților, livrând soluții extrem de disponibile. Așa am reușit să îmi îmbunătățesc constant abilitățile și să avansez în carieră.
Anul trecut am organizat un internship pentru absolvenții proaspăt ieșiți de pe băncile școlii. Nu a fost un internship obișnuit în care studenții veneau să facă sarcini plictisitoare, ne-am dorit să îl facem interesant și distractiv, așa că internship-ul a fost bazat pe o provocare de programare. Studenții trebuiau să construiască un nou produs într-o lună. Desigur, noi am fost acolo să îi sfătuim și să îi ghidăm pe parcurs, ori de câte ori aveau nevoie. La acest eveniment am descoperit unul dintre cei mai buni angajați ai noștri. Așadar, de ce este acest loc magic? Pentru că ia talente noi, nedescoperite, și le forțează să evolueze, să își dezvolte și mai mult setul de abilități.
Oameni extraordinari se vor alătura călătoriei tale
Programming Pool – o companie de outsourcing
Fiind o companie de outsourcing, resursele noastre trebuie să fie scalabile și adaptabile. Când cererea este mare, adesea mutăm oameni de la un proiect la altul, chiar dacă acest lucru implică schimbarea, de exemplu, de la PHP la C#. Acum, de ce este asta benefic pentru un angajat? Pentru că îi ajută să evolueze și să învețe o nouă abordare, își regândesc strategia de a rezolva problemele de programare. Desigur, nu este ușor, dar beneficiile cunoștințelor merită efortul.
Fiind oameni empatici și știind că nu toți avem aceeași noroc ca noi, nu uităm de cei care au nevoie. Din când în când, alegem o cauză pentru care donăm bani.
Ca orice companie IT modernă, organizăm evenimente de team-building, dar noi mergem mai departe cu beneficiile pentru angajați. Acordăm o atenție deosebită zilelor de naștere ale angajaților. De aceea, sărbătorim împreună de fiecare dată, ieșind la masă.
În fiecare săptămână, rămânem după program pentru a bea câte ceva, a discuta despre problemele întâmpinate în săptămâna respectivă și a juca jocuri de masă.
Nu este totul; în curând, plănuim să organizăm un hackathon la Programming Pool. Nu ești încă convins? Ușa noastră este mereu deschisă, vino și verifică pe cont propriu.
