De-a lungul timpului, am făcut parte din mai multe echipe, indiferent de funcția pe care o aveam și de pozițiile pe care le ocupam. Și fiecare dintre ele a fost diferită, pentru că fiecare membru înțelegea diferit ce înseamnă o echipă și cum ar trebui să funcționeze. În mare măsură, am realizat ce poate face o echipă eficientă: să își atingă obiectivele.
Ingredientul principal, totuși, este concentrarea constantă pe obiective, împreună cu mobilizarea membrilor echipei care știu să lucreze împreună și să își asume responsabilitățile. Cred că, uneori, relațiile dintre membrii echipei sunt legate de consumul activităților în care sunt implicați la locul de muncă; uneori, este necesar să se creeze oportunități pentru ca acel spirit de echipă să se formeze și să se dezvolte.
Teambuilding-ul – un alt pas pentru consolidarea unei echipe
O astfel de oportunitate a fost și teambuilding-ul recent organizat în Vișeu, județul Maramureș. Nu toți colegii noștri au participat, dar prin specificul activităților noastre, am realizat necesitatea de a dezvolta în continuare acele elemente care determină performanța echipei noastre: identitatea grupului, suportul social și sentimentul de coeziune. Acest teambuilding este un alt pas…
